A nova disrupção será espiritual

Não tem uma palestra, um seminário, hoje em dia, que não fale sobre Singularity University e Organizações Exponenciais. Vídeos frenéticos mostrando como o mundo está mudando, por conta da tecnologia, como vai mudar mais ainda e como os seres humanos praticamente se tornarão irrelevantes. Empregos acabarão e, se você não se transformar em um desenvolvedor…

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A entrega de um treinamento é a hora da verdade

Todos sabem que uma corrente tem a força de seu elo mais fraco. E, em treinamentos, um elo que pode ser muito forte ou não, é o que liga uma consultoria ao seu cliente. Esse elo é o facilitador. A hora da verdade é a hora da entrega, da aplicação. Independentemente do tamanho da consultoria,…

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Propósito comum, para alinhamento de diretorias e equipes

Que tal trocar team building por purpose building? É o propósito que move e une as pessoas. Muitos autores falam sobre a importância do propósito, mas se você não colaborou com os 32 milhões de views da palestra do Simon Sinek no TED, veja neste link . Propósitos alinhados geram grupos de amigos, colegas de escola,…

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Para aprender, é melhor relembrar do que reler

Muita gente acredita que estudar é retomar um conteúdo e relê-lo à exaustão. Existe um jeito melhor, que a gente encontra em diversos autores, mas Peter C. Brown, Henry Roediger e Mark McDaniel comprovam com estudos e pesquisas, no livro Make it Stick que, melhor do que reler diversas vezes um conteúdo, é melhor relembrá-lo, depois de…

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Sorria! E faça acontecer.

A vida é desafiante e às vezes o desafio acaba provocando o mau humor… Será que o humor é provocado ou somos nós que o escolhemos? Acredito que a qualidade do humor é opcional. Às vezes fica difícil, mas mesmo assim é opcional. Para a maioria das pessoas, o humor não se levanta sozinho. Pelo…

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