Todas as empresas realizam treinamentos sobre suas soluções, sobre seus produtos. E, acertadamente, consideram seus gerentes e/ou diretores, as pessoas mais adequadas para fazer um treinamento sobre esses produtos, essas soluções. Afinal, eles é que mais entendem disso. Mas será que eles sabem ser facilitadores tanto quanto entendem do produto? Nem todos. E então o treinamento se perde em dezenas de slides e em falação. E o treinamento se perde… Melhor treinar os treinadores.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *